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下,这次的董事会由他主持,因为他是副董事长,且主管公司内部事务。

“这次会议的主题就是讨论和决定一系列的人事调整,人事调整是根据经济发展的需要而做的调整,虽然有些干部对人事调整很反感,老想着独霸一方,千年不动,千年不动的那是王八,做公司的干部,要想着怎么给人民谋福利,而不是拉山头,搞小圈子,我告诉大家,圈子文化要不得,你既不要搞小圈子,也不要加入那些所谓的小圈子,我这是在劝大家,否则的话,到时候一锅端了别说我今天没有提醒过你们”。司南下的话虽然有点偏题,但是却如重锤一般,敲击在每个列席的干部心上。

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