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第2211章 激励措施(1 / 2)

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顾颖初看了一眼。

这一眼,就让球球全部扫描了。

每个月的报表全部都是球球扫描过后自动储存的,而且,球球还能生成报表,自动总结,方便顾颖初查看。

她看了一眼,报表没什么问题,快速地在上面签下了名字。

“今年的总销售额要是能比去年再往上提一倍,年底了,给大家多提一个点。”

她看了报表,今年的总销售额比去年多了一半多,再努力一点,就能翻一倍了,所以她才这么说,距离过年还有一个多月的时间,现在再加把劲,还是能够达到的。

刘欣一脸激动。

锦绣的成绩一直很顺利,毕竟和政府部门合作,只要有项目建设,所有的绿化一定是他们锦绣的,现在要翻一倍也不是不可能。

“好的,我们一定努力干。”

顾颖初每一年给他们的提成都不少。

遇到她这样的老板,就是他们的福气了。

刘欣说完出去干活。

小赵这件事情,顾颖初打算放手让小赵去做,所以,她现在就埋头做自己的事。

天安学校,在经过一段时间的努力之后,现在已经取得了不错的成绩。

得到了社会的好评,而且现在和天安合作的公司单位越来越多了,甚至签下了长约。

所有重要的,每天该做的事情,都被顾颖初写在了一张纸上。

一个人做事有效率,不是随便想起什么事情就立即去做,而是有规划,有计划地执行。

这样才会忙而不乱。

顾颖初是典型的,有规律而且自律的人。

在初谨工作了半天,顾颖初就去了天安,先是天安的公司,接着是学校,所有人都知道,该做好自己的事情,因为,不管是初谨,天安或者是锦绣,顾颍初都没有太多的时间和精力放在上面。

她需要,所有的员工将自己的工作单位当成是自己的,她给所有员工的工资都是底薪加提成。

干得好,拿得就越多。

只要你达到了标准要求,一分钱都不会少。

所以,不管是哪一个公司,哪一个员工,在哪一个岗位上,都非常积极,做好自己分内的事情。

而顾颖初的优秀和凌厉,也是他们望尘莫及,羡慕还有崇拜的地方。

他们觉得顾颖初很优秀,跟着这样的老板不会错,肯定能赚钱,就会更加有干劲。

这是一个好的良性循环。

一见到顾颖初,姚春晖满面春风地打招呼:“嫂子你来了。”

顾颖初点点头,看了一眼天安的操场。

这个操场是用来训练的,操场的规模都是按照标准来执行的。

所以天安学校对学员每天的训练程度都非常强悍。

这也是为了保证从天安这里出去的学员,能够达到要求。

姚春晖:“嫂子有件事情要向你报告。”

顾颖初:“什么事?”

姚春晖:“明天早上,我们这边要接待两个城市的警察机构过来考察。他们的意思有可能从我们这样的机构交出合适他们的人选。”

保安行业作为一个安保辅助力量,需要不断发展,而这种群防群治的新模式,也被这个社会所接纳。

她点了点头,对于这种事情并不陌生。

而且,天安现在已经和警察系统取得了良好的合作关系。

姚春晖顺便向顾颖初报告最近接到的各种单子,真的是多得让他们不可思议。

除了他们一直合作的有关部门单位需要保安,现在就连,大型的文工团活动,话剧团活动表演节目,只要超过200人都需到他们这里来调用临时的保安人员。

这样对于天安的业务,就有了一个很大的提升和需求。

顾颖初当初看中这块肉的原因就在于此。

随着经济的发展,人们生活水平的提高,这是大势所趋。

再往后几年发展,保安这个行业,将会达到前所未有的高度。

顾颖初点点头。

为了能让天安更快地发展起来,而且有更好的名声。

顾颖初:“这样吧,咱们对公司内部人员发出一个通告,特级优秀的人员,可以入户深城,推荐参加警察招考考试。”

姚春晖眉头微微一动,这是一个利好的消息。

“嫂子,什么样的要求?”

顾颖初:“首先得达到几点,第一,要求高中学历,只有达到学历才能够推荐进入警察系统,第二,在天安的考试项目里面成绩优秀,每一期咱们能提供三个名额,只能够有三个名额,给优秀的学员落户以及推荐到警察系统。”

这是一个刺激党员的举措,顾颖初不搞内定,只要有能力,公平竞争达到了,就能够上去。

虽然现在对于有些人来说,深城的户口不值钱,但有眼光的人,还是会争取这一点的。

像姚春晖这样的,顾颖初

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