第512章 利益分配（求订阅）（1 / 2）

随着远征舰队的疯狂加速，远征舰队的战况变得更加紧急。

那不断抛弃然后自爆的战舰，仅仅是看到那瞬间时被剧烈扭曲的时空，就让人感到一种恐怖和危机。

而此时，远在同盟体大本营的同盟会议中。

周博正在代表华夏参加例行的作战会议。

说是会议，其实，实质上不亚于是一次小规模的利益分配。

同盟体的构成，合理的奖惩措施，是链接一个利益共同体的稳固基础。凯瑞迪文明作为战场总负责，奖惩的方案自然是由他们来定，而这些奖惩的源头，也是由它们来提供。

所以，每隔一段时间，凯瑞迪人就会召集众文明代表，展开一次同盟会议，会议会根据最近一段时间的战果，拿出一定的军功总量进行分配。

但是，凯瑞迪只保证整体的公正，至于这些军工具体怎么分，它就不管了。

这样的会议，周博团队已经参加过数次。

会议采用的是公共通讯频道远程通信。

都是人类，都有五官，对世界的感知存在差别，存在一些功能性差异，但是好歹都是存在视觉，听觉。所以，在人类同盟体通用翻译语的帮助下，通讯起来，并不存在明显的障碍。

此时，凯瑞迪文明没有到场，正式会议也没有开始。

倒不是凯瑞迪文明代表迟到，而是，这提早召开的会议，是同盟体众文明自己提前召开的，目的就是在战功分配前，它们有个讨论出来的确切分配结果。

而涉及到利益分配，就不是三言两语就能说的清的事情。

就如同母星时代，大家都知道钱都是好用的一样，这里，大家都知道凯瑞迪给出的功勋都是好东西。

远程会议闹糟糟的。

周博看着眼前这一幕早已经习惯，只是客套的介绍了自己这个攻击周期时的贡献指标后，就按照老规矩默默将自己这边语音输入关掉。

“这个周期的战果分配总量明显比前几次要更多，看着争吵的架势，没个两三天的功夫，估计是定不下来。”

“而且……”周博想着想着，也有些疲惫摇摇头。

除了支援物资过来时，直接被凯瑞迪文明单独计算的功勋外。

之后他们留下的这部分舰队，在转为参战任务之后，就不得不每次来参与这种扯皮会议。

因为他们留下的这些力量，在这里已经非常有限。

实力不够，参与这种会议，只能遗憾沦为边缘角色。

哪怕很不喜欢这样的现状，但是，为了实打实的利益，周博每次还是不得不参与进来。

“它们好过分，凯瑞迪文明的代表它们也不管管？”警卫员何立升看着周博的愁绪，看了眼大屏上的混乱争吵，为自己的领导和他们所代表的华夏感到不忿，同时给周博准备上一杯功能饮料。

现在的警卫员，职能上依然是护卫首长，但是，任务本质上却是已经相当不同，过去是挡住敌人的子弹，现在，主要还是健康状态的关注，给首长做警卫员，一方面是时刻关注指挥官的长期健康状态，另一方面，就是应对危险事件时，第一时间给首长加上各种安全保卫措施。

“呵呵，小何啊，你想简单了。管，有什么好管的，它们看上去是沉默了点，但是，做出来的事情，哪一件，那一桩显得傻了？”

“如果它们傻的话，就没办法能在这样一个星际同盟中占据主导的位置。”周博摇摇头，喝了一口功能饮料提提神。

“现在这样操作对它们来说，反而是统筹这些援军最简单而有效的解决方案，它们完全不需要去统计战功的细节归属，也不需要做其它更深入的激励惩罚措施，只要按照它们的规矩做好战功的统计，拿出大家需要的东西。多劳多得，少劳少得就能很好完成一切。”

“为了更多的利益，这原本关系乱如杂毛的团体，看到没有，仅仅一年多时间，彼此配合从先前的各自为战，如今已经配合的算是有章有法了。”

“再看这会议进程，别看这会议现在越来越闹腾了，其实，更加深入观察，你会看清楚这争吵背后的东西，争吵的这么厉害，看似是分裂，其实真正的原因恰恰相反，这意味着我们这些参战的同盟文明团体中，已经形成了越来越清晰的势力格局。”

“抱团取暖，强强联合。”

“只因为这样，这争吵和矛盾才会变得更加激烈。”

“而且，因为有凯瑞迪文明的规则压制，真正闹翻了对谁都没有好处，消极对抗吃亏的也只会是自己，所以，别看它们如今看似在激烈的争吵，实质上，估摸着这次争吵之后，就是我们这些参战的同盟体文明，真正完成接下来对战场利益的最后分配。”

“一旦讨论完毕，从整体上来说，援军力量将真正拧成一股绳。”

“毕竟，只有力量足够聚集，才能或许更大的战功，也才能够获得更多的利益。”

“而且，今后的分配规则，应该基本上都会按照这次会议的结果来定。