退休咸鱼科研爆红 第49节（2 / 3）

颂敏包的边角划出一道口子，血流得不多，但看起来也够惊悚了。

赵时用手碰了下嘴角，疼得龇牙咧嘴，这时听到身后传来一道关切的询问：“呦！赵总，一小会儿没见，怎么脸上挂彩了？这是和谁打架了？”

赵时回头，看到卿卿和萧黎站在身后，卿卿脸上尽是关怀之色，他也不好说自己是被女人打了，只好模棱两可回答：“刚才不小心碰到了。”

卿卿摇了摇头：“那你可真够不小心的。”

赵时勉强挤出点笑，准备往自己办公室走，就被卿卿喊住了，“到我办公室来一趟。”

这时旁边经过了几个职员，看到赵时脸上泛红的巴掌印、地上散落了一堆化妆品的包包，还有卿卿以及她身边身材高大的男人，心里衍生出无数个版本的爱恨情仇。

赵时挂不住脸，冲几人瞪了眼，才跟着卿卿去了办公室。

一进门，刚习惯性往椅子方向走，就被萧黎拦住了。

卿卿从萧黎另一侧走过去坐到座位上，倚在靠背上双手交叉看着赵时，“小赵——我可以这样叫你吧？”

赵时后槽牙磨得咯吱响，但也只能应道：“当然可以，您是总裁，想怎么叫怎么叫。”

“态度不错。”卿卿评价，“小赵，我问你个问题，关于我们公司现有艺人的发展，你有什么规划没有？”

赵时：“规划？这些都是手底下人的事，我只负责查收结果，这些你应该问崔卓他们。”

“手底下的人？”卿卿重复了遍这个用词，“以前是你交给手底下的人，所以现在是我交给你，这样没错吧？”

赵时：……

他把股权转出去一部分不就是不想操这些心么，怎么听卿卿的意思，他以后的活好像还要更多了呢。

“我看你前不久又新签了几个练习生，对于他们每个人分别擅长什么，该走哪条路线，分配什么资源，走选秀还是去拍戏有什么想法安排吗？”

这些赵时自然什么都没想过，但这种问题卿卿为什么会问的这么熟练，她以前也不像是做过经纪人的样子啊。

“练习生嘛，自然是先练习几年再说，在公司里筛选完了再送到社会上锻炼。”赵时胡乱说道。

卿卿手指轻轻敲着桌子，不明神色道：“那就是没有规划了，把人签进来，又把人干晾在那，你这个老板就是这么当的吗？”

卿卿比赵时小将近十岁，但此刻的气场让赵时觉得自己才是个孙子，他下意识连连点头：“这个确实是我欠考虑，我回去好好给他们规划一下。”

他就是糊弄卿卿的，他大把的时间还要用来玩游戏泡妞呢，哪有时间陪这些不知道能不能给他赚钱的愣头青浪费。

“还有公司一些五六年来就拍了三四部戏的‘老人’，和明明有演技却被综艺耗得快没了灵气的艺人，以及拍了十多部戏，只播出两三部，其他最高被压了五年没播的戏，你打算怎么处理？”

说到这里，赵时又理直气壮起来：“有没有戏拍，拍了能不能播，很大程度上不是我们能决定的，这个要看市场和政策，他们不允许，我就是能力再大也没办法啊。”

卿卿看着他，说：“市场是市场的事，你的工作是你的工作，底下人这几年就只顾着让艺人参加综艺赚快钱，拍没有价值的商业烂剧消耗路人缘和口碑，这难道不是你的失职吗？”

赵时被怼的哑口无言，他确实有听到反馈说公司这两年在业内口碑下降，以崔卓为首的经纪人不干正事只会带着艺人去见投资人，拍一些上不了台面的剧。

但他专业原本也不是做这个的，这把椅子做了这么久，底下人交上来的文件认真看下来又能看懂的也没几页。

所以才会一直睁一只眼闭一只眼任由崔卓他们做下去，反正最终反馈的结果是好的，公司的收益一年比一年高。

可被卿卿这么一讲，赵时就有些心虚了，他摸了摸脖子道：“确实是我疏忽大意没对手下人提出高要求——”

赵时的话还没说完，就被卿卿打断：“五个工作日之内，我要一份详细的艺人发展报告，至少50页ppt或5000字文档，拿不出来就扣你十个手办。”

“手办？”赵时眼睛瞪得提溜圆，“你凭什么扣我手办？”

“20个。”卿卿面不改色。

赵时：“手办是我自己买的，凭什么你说扣就扣？”

卿卿：“30个。”

赵时咬着牙：“……10个就10个！”

“慢走不送。”卿卿微笑做出送客的手势。

赵时心里骂了句母夜叉，离开了卿卿的办公室。

刚到自己办公室门口，就碰上了过来送资料的崔卓，崔卓看到他挂彩的脸，没有直接问，而是转移话题道：“赵总，我这两天又新签了几个很有潜力的新人，个个都是好苗子，我把资料给你拿过来了，你过目一下。”

又签了几个人？

这意思不就是他的ppt又得多做好几张！？