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第858章 几条线同步运作(1 / 2)

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天鸣通讯成立已经快一个月了。

管委会也开始发挥作用。

按照之前分配的,季红和周浩合作,负责前期的推广。

这里所谓的推广其实还包括了市场调研。

从科学的角度来说,前期的市场调研对于产品的设计、生产甚至功能完善提升都有很大的作用。

人民群众的力量是巨大的。

尽管张一鸣心里很清楚产品的外观设计和内在的内容需要如何进行,但集思广益总是有好处的。

当然,前期市场调研本身就是对新品的推广。

龚峰和苗翠翠负责后勤保障,也包括工厂其他的行政工作。

张一鸣来到工厂的时候,正好遇到季红和周浩开车准备出去。

“小张总!”

两个人见到张一鸣,一起打了声招呼。

“出去啊?”

“嗯。”

三个人简单的说了两句就各自离开了。

张一鸣看着车子消失的方向,沉吟了一下。

季红和周浩的关系看起来好像很熟悉。

周浩的性格比较慢热,为人也算不上多合群,这么快就能熟悉起来,季红的本事真的不小。

进到办公室,看到龚峰和苗翠翠两人正在讨论问题。

桌面上散落着数十张表格和图纸。

“我觉得我们还是应该去人才市场,这样能够跟应聘者直接接触,能够节约时间和成本。”

“我觉得还是在报纸上打广告好,这样能够看到的人会更多,而且除了招聘人才,还能对公司进行宣传,一举两得。”

“费用太高了,现在项目刚启动,需要用钱的地方太多了,而且招聘人才不是一天两天的事情,我们必须要细水长流。”

张一鸣站在门口,听着屋子里两个人的对话。

招聘任务是张一鸣上次会议上提出来的。

毕竟现在公司连人事部都没有,主要的核心部门一定要在公司初期就筹建起来,让这些核心员工能够参与公司的建设,这样对于企业文化的形成,员工归属感的建立都有很大的好处。

不过具体怎么怎么招聘,用什么样的途径和渠道,张一鸣没说。

现在,苗翠翠主张走人才市场,龚峰主张登招聘广告。

两种招聘方式各有利弊。

“张总!”

苗翠翠最先发现了张一鸣,立刻转头跟张一鸣打招呼。

“小张总。”

龚峰也转过头打招呼。

几天不见,龚峰憔悴了不少,胡子拉碴,头发也很长。

“你们讨论招聘的事呢?讨论出结果了吗?”

“没有,我觉得还是人才市场比较好,正规招聘渠道,很传统,现在找工作的人大部分还是会去招聘会的,而且我们在招聘现场就能先过一遍,把那些不合格的直接就筛掉了,节省时间,也节省费用。”

苗翠翠把自己的想法又详细陈述了一遍。

张一鸣心里暗暗对苗翠翠竖了下大拇指。

这姑娘学历不高,工作经验也算不上多丰富,但胜在认真好学,一看这段时间就没少取经学习,对招聘有了一套自己的看法和简介,孺子可教。

“小张总,翠翠总是把费用放在第一位,节省没问题,但我觉得也得分事情,招聘人才是重中之重,必须要采取合适的方法和手段,我觉得登招聘广告最有效,东湾日报、晨报、商报这三家报纸都有招聘专栏,我问过了,一期的价格是二百六十块,这个费用我们完全是承担的起的。”

“一期就是二百六,一个月下来就是7000多将近8000块,三家报纸的费用加在一起两万多块,如果一个月我们招聘不上来,很可能就要继续投入,这个费用你算过吗?人才市场一期招聘会,招聘资料全部提供,费用只有二百一,每次招聘会的流量都在几千人以上,这个性价比难道不比登招聘广告好吗?”

苗翠翠寸步不让。

不仅说的逻辑清楚,有理有据,而且气势十足。

和当初在4s店被李倩倩欺负了不敢吭声的苗翠翠完全变了一个人。

“这不是买菜买衣服,怎么能用性价比来衡量?”

龚峰到底说不过苗翠翠,被噎的好半天才说出一句话来。

“怎么不能,虽然不是一件事,但道理是相通的,张总,您说呢?”

球踢到了张一鸣的跟前。

“人才市场和登广告是两个完全不同的招聘渠道,优势劣势必然都是存在的,我给你们的招聘费用是三万块,这三万要创造的价值是要保证将前期需要的人员配置到位,至于怎么分配这些费用,你们俩商量着来,我只要结果。”

本来张一鸣是想要给一些意见的,可是想到管委会的四个人本身是需要磨合的,所以就收回了原本想要说的话。

“你们忙吧!”

张一鸣点点头就出去了。

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