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第55章 痛并快乐着(二)(2 / 2)

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出生吹到下葬的乐器,魅力极大。

照例年会表演节目里有一段吐槽老板的说唱,从新东方流传出来以后,各家公司都在学习,星空科技也不例外。

本来林浩以为只是娱乐性的表演没有当成一回事,但是当听到说加班到11点钟的时候,出公司都打不到车,尤其是女生。

虽然加班时间的打车费用会报销,但是从9点打到晚上11点都排不上号,回家难成了问题。

对于这个,林浩直接看向了李欣,他负责管理行政工作,这些属于他的责任,这让李欣的脸也很难看。

还有一些财务报销流程太多,太复杂的问题,以及公司会议很多,老板只知道让员工加班的问题,很多人一直是996的工作状态。

林浩转身让助理把每一条吐槽内容都记了下来,他回去要细细的看。

为什么这些问题管理层主动发现不了,虽然都是一些小问题,也不是星空科技独有的。

但是问题一直有,而且没有人能找到,现在在节目中被吐槽出来,就是管理层的问题了。

后面的表演内容,林浩已经看不下去了,千里之堤溃于蚁穴,任何细节都不能放过。

当场跟李欣讨论起来,看问题怎么解决,能现在解决的,就现在解决,现在解决不了的,过年以前全部解决掉。

林浩此时有点生气,虽然他平时不负责管理工作,跟员工接触的机会也少,但是没有及时发现问题就是林浩的责任。

节目都表演结束以后,林浩带着管理团队所有人上台。

林浩站在最前面讲着:“首先要感谢大家这一年的努力,让星空科技的营收突破了900亿,也让我们由当时20个人的小团队,发展到了现在的上千人。

公司一路走来,遇到的困难和问题不断,但是我们都把它解决掉了。

现在在公司现在遇到最大的危机,我们全体上下更不应该放弃,危机,有危就有机,机遇就在我们眼前,我代表星空科技全体管理层感谢大家的努力。

还有大家刚刚提到的问题,我已经安排好了,现在能够解决的问题,明天晚上以前全部解决,现在解决不了的问题,在春节以前全部解决。

请大家相信我们,拭目以待。”

台下众人以为这种吐槽节目就是玩笑而已,没想到林浩竟然认真了,听到明天晚上一些问题就能解决,顿时纷纷起身鼓起掌来。

林浩讲完,下了台,朝着陆离走来,晚上寒气重,陆离身体还在恢复,不能感冒,就带着她回家了。

在车上,陆离刷着微博,笑着说:“林浩,你看,晚上表演的那个吐槽节目上热搜了,底下的评论笑死了。

这一条最搞笑了,说节目策划晚上就得写辞职信了。”

林浩也凑拉过来,看着评论,“怎么会呢,我还要好好的感谢一下这位策划,也怪我平时偷懒没有管理公司。”

“好了,你已经够辛苦的了,别太累了。”陆离看林浩情绪不高,安慰着说到。

回到家以后,把陆离从轮椅上抱到床上休息,自己则回到书房临时召开了会议。

看着在线上的众人,林浩也吐槽自己说:“人家员工抱怨开的会多,我就在想是不是我每次有事都在开会,浪费大家时间。”众人笑而不语。

“好了,不说笑了,今天晚上的问题一共找到27条,那我们就一条条的解决。

首先就是下班坐车的问题,虽然有一部分人有汽车,但是大部分员工还是乘坐公共交通工具来上班。

这个问题一定要解决,本来加班就晚了,结果回到家已经1,2点钟了,长此以往,又有谁会愿意在公司工作。

行政部要拿出一个办法来,跟技术部门合作,看怎么高效的将所有人安全送回家。”

李欣直接点头,回复没问题,“我已经有初步计划了,我们将借鉴其他公司的处理办法,利用大巴将每个人送到家。

明天上午就规划路线,以及联系租车公司。”

林浩点了点头,“这还不错,这件事是手头最容易解决的事情了,员工都在看着,一定要办好。

还有我并不鼓励在公司加班,让技术部跟行政部做一个方案出来,看怎么结合我们的工作app,实习远处办公,让大家可以有更多时间陪伴家人。”

“各位也一样,家人同样重要,我可不想在媒体上看到你们的绯闻,当然前提是在不影响公司的情况下。”

林浩把这件事情说完就结束会议了,后面的问题要循序渐进的解决,急不得。

本来他一直觉得加班挺好的,直到陆离出事了以后,他慌了,回想起来,今年一年,两个人在一起的时间,数的过来。

公司现在步入了正轨,自己也能够多过过二人世界。

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