第332章 替代方案（2 / 2）

路院士抿了抿脸上早已干裂的嘴唇，喉结轻轻一动，开口说了起来。

“林院士，时间非常的紧啊，nasa很有可能在今年的下半年或者明年上半年就要执行阿尔忒弥斯计划了。

而spacex公司也可能在明年发射starship飞船前往火星。

整个国家航天科技集团身上的担子非常的大，虽然我们和鹰酱之间还有差距，不过我们谁也不想就这么轻易认输，落后于人。”

对于老一辈航天人拼搏的精神，林浩是非常敬佩的，他今天来到文昌，参与了这次的事故处理，学习到了很多很多。

车开到基地内的控制中心后，路总工程师和龙总设计师也各自回到房间休息，毕竟已经一天一夜没有睡觉，两个老人都已经吃不消了。

至于现在那枚长征九号重型运载火箭的后续处理工作，就与林浩以及星空科技集团无关了。

这次星空科技集团连夜组建了这样的一个系统工程师团队过来，已经很不容易，林浩也没有再多说什么。

反正也已经到了文昌，就给所有人放了三天假期，在琼州好好的休息休息。

从文昌航天发射基地离开之后，林浩前往了文昌唯一的一家希尔顿酒店，陆离她们还在酒店里等着林浩解决完这次的麻烦。

从小林助理手中接过房间的房卡，林浩小心翼翼的惦着脚步，进了房间里面。

果不其然，跟着林浩一夜没有休息，还坐了三个小时的航班，从来没有这么累的陆离还在睡着。

见陆离睡的非常沉之后，林浩也没有进卧室，而是来到房间的前厅，把笔记本电脑拿了出来。

他要写一封给所有星空航天科技公司员工的全体信。

这趟文昌航天发射基地之行，让他感慨良多，对于长征九号重型运载火箭的失利，也非常的惋惜。

虽然星空航天的“仙女座”载人航天飞船成功从太空安全返回，但林浩已经在星空航天内部感觉到了不一样的气氛。

这次他发全体员工信，就是为了让大家戒骄戒躁，吸取这次长征九号任务失败的原因。

同时最重要的一件事就是要在星空航天内宣讲国家航天科技集团的“载人航天精神”。

这次林浩在文昌航天发射基地内，真正的亲身体会到了这种精神文化的价值，是非常难能可贵的。

作为民营企业，虽然在某些方面比起来相对要松散一些。

但“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神文化，林浩却想要在公司内传承下去。

从而达到这样一种星空科技公司独有的企业文化精神，提升凝聚力和向心力。

当然，林浩也不奢求所有人百分百都能做到，那是不现实的，可哪怕一小部分人能传承下去，星空航天的未来就有着无限的光明。

等林浩写好这封信之后，第一时间发给了星空航天的所有员工，而他自己也回到床上，闭上眼睛休息了起来，林浩的体力也已然耗尽。

但外界对于这次长征九号重型运载火箭发射失败的讨论度却没有要降低的意思。

……

在大洋另一头的鹰酱，nasa正在举行着一场新闻发布会。

内容就是公布nasa阿尔忒弥斯计划的详细细节情况。

从spacex公司的starship飞船从月球返回之后，nasa立马获得了6亿美元的预算，也让nasa能够有资金去完成接下来的阿尔忒弥斯计划。

这次nasa在新闻发布会上公布了很多的细节，包括执行阿尔忒弥斯阶段1计划的将一男一女两名宇航员送往月球。

“先生，先生，为什么nasa这次突然公布了执行阿尔忒弥斯计划的确切时间，是有什么原因吗？”

在记者提问环节，一名n的记者站起来非常激动的喊道。

而在台上的科尔道格局长显然对这种场面已经非常的习惯。

“阿尔忒弥斯计划的成功，得益于国会的支持，你们要知道实现21世纪载人登月任务对鹰酱来说易如反掌。

最近几个月里，我们巩固了更多的探索计划，继续改进预算和结构。

我们计划重返月球开展科学发现，获取经济利益，为下一代探索者找寻灵感。

好的，下一个问题。”

很快另外一名记者被选中，站了起来提问道。

“先生，你如何看待种花家这次长征九号重型运载火箭发射失败的消息，他们的载人航天登月任务对nasa是一种威胁吗？”

“对于他们火箭发射失败的消息，我表示非常的不幸，不过我们和载人航天登月任务技术是远远高于他们的。

我不相信他们能够在短时间内前往月球，所以不算一种威胁。

谢谢，下一位。”

……